新卒向け募集要項

新卒者の皆さんへ

みなさんこんにちは。
システム・アナライズ株式会社、管理部 吉原と申します。

学生の皆さんは就職活動を通して、今まで味わったことのない経験をすることでしょう。
しかしこの経験は必ず将来の糧となります。良いことも、悪いことも全て受け止めて、社会人への道を一歩一歩進んでください。
将来を見据えて就職活動をしていけば、必ず道は開けるはずです。

さて、弊社も今年度の新卒採用を開始しました。まずは「リクナビ」にエントリー下さい。
選考説明会等の日程をお知らせいたします。先輩社員との座談会等を通して弊社を知ってください。

一人でも多くの方にお会いできることを期待しています。

管理部 吉原 和弘

新卒採用応募フォーム

募集要項

募集職種 プログラマ(SE候補)
業務内容 Web系システムのコンサルティング・設計・開発・保守・運用
(詳しくは当社サイトの製品・サービスにて開発事例を参照ください。)
勤務地 本社(東京都千代田区)及び都内、新潟営業所(新潟市天神)
・2事業所間の所属/転属は、本人の希望で決定
※会社の都合での無理な配属は一切ございません
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00)
給与 基本給/能力ポイント給/世帯主補助手当、時間外手当
(交通費、全額支給)
賞与 昇年1、賞年2(7月、12月)※前年度実績賞与3ヶ月
福利厚生 社保完・家族補助、社員持株制度、
資格取得支援制度・スキルUP研修制度
情報処理資格・Oracle資格等の資格取得した場合に一時金支給
休日・休暇 完週休2日(土・日)
※お客様の都合によっては休日出社もありますが、代休はきちんと消化していただきます
●祝日 ●夏季・冬季・慶弔休暇
●有給(毎年50%以上は消化しています。次年度への繰越しあり)
研修体制 研修の機会は豊富に用意。全額会社負担で参加できます。
当社では自主性を重んじ、それを行えるよう様々な制度をご用意していますので、自ら積極的に行動できる方が努力出来る環境が整っています。

採用プロセス

1.応募フォームからエントリーされた方への会社説明会

2.適性テスト

3.適性テストを通過された方に、面接日等の連絡

4.面接による選考

5.選考結果のご連絡

過去三年間の採用実績

各分類別新卒採用者数
年度 経験/未経験 出身学部 性別 最終学歴
経験者 未経験者 文系 理系 男性 女性 大卒 短大卒 専門卒 大学院卒
2018 12名 5名 7名 7名 3名 6名 6名 10名 0名 2名 0名
2017 15名 8名 7名 5名 3名 10名 5名 7名 0名 7名 1名
2016 8名 3名 5名 4名 3名 6名 2名 7名 0名 1名 0名

研修内容

種類 期間 内容
eラーニング 内定後~入社前後
(数か月)
自宅で自身の学習状況・スピードに合った講座を受講する事ができる
【講義例】
 ・インターネット概説
 ・(プログラム系講座)
 ・(word,Excel系講座) など
マナー研修 入社後
(3日間)
社会人として必要なビジネスマナーを身に付ける
【講義例】
 ・電話/対面応対
 ・挨拶のマナー
 ・名刺の扱い方 など
技術研修 入社後
(2か月間)
本社研修室にて二か月間の技術研修を行う
【講義例】
 ・システム開発の基礎
 ・Javaプログラミング
 ・データベースの操作
 ・簡単なシステムの作成 など
ヒューマンスキル研修 無期限 若手社員から自身のキャリアに合わせたプログラムを選択し受講する事ができる。
【講義例】
 ・新人/若手向け:仕事の進め方の基本/考える力の鍛え方 など
 ・中堅社員向け:次期管理職養成研修 など

入社後のキャリアアップイメージ

社員インタビュー

第2システム部 M.N

第2システム部 N.K